<aside> 🤝 Trouvez des volontaires parmi les 120 000 collaborateurs de nos 300 entreprises partenaires pour s’engager à vos côté et vous aider à accomplir votre mission !
</aside>
MISSION COUP DE POUCE / MISSION TERRAIN
Toutes vos actions ponctuelles de terrain pour engager toutes les personnes motivées.
✅ Exemple : Je recherche des volontaires pour distribuer des kits d'hygiène aux personnes sans abri.
👉 Comment : en publiant une mission (Mes missions > Créer une mission).
MISSION DE PARRAINAGE / MENTORAT
Recrutez des volontaires pour vos programmes de parrainage, tutorat ou mentorat.
✅ Exemple : Je cherche des salariés pour accompagner nos jeunes dans leur insertion professionnelle.
👉 Comment : en publiant une mission (Mes missions > Créer une mission).
MISSION DE COLLECTE
En quelques clics, mobilisez entreprises et citoyens autour de vos collectes de produits.
✅ Exemple : Je souhaite collecter des ordinateurs pour mon association qui lutte contre la fracture numérique.
👉 Comment : en publiant une mission coup-de-pouce (Mes missions > Créer une mission).
MISSION DE COMPÉTENCES
Tous vos besoins d’expertises et de compétences professionnelles.
✅ Exemple : Je souhaite améliorer ma communication sur les réseaux sociaux.
👉 Comment : en publiant une mission (Mes missions > Créer une mission).
TEAM BUILDING SOLIDAIRE
Des actions réalisables à plusieurs collaborateurs d’une même entreprise pour créer de la cohésion d’équipe. Gratuit ou payant, à vous de choisir !
✅ Exemple : Une journée de jardinage en équipe pour l’association La Sauge spécialisée dans l’agriculture urbaine
👉 Comment : en publiant un team-building (Onglet team-building > Créer un team-building). Pour en savoir plus, consultez notre article d’aide.
DONS FINANCIERS
Apparaissez dans l’onglet dédié comme association à qui faire un don financier.
👉 Comment : en renseigner un lien vers HelloAsso ou ma page de don (Paramètres > Général)
<aside> 🆓 La bonne nouvelle en plus ? Toutes ces fonctionnalités sont 100% GRATUITES ! Alors, exploitez votre potentiel d’engagement au maximum !
</aside>
🐘 Les grands groupes :
<aside> 📆 La plupart des entreprises commencent par donner 1 jour par an à leurs collaborateurs pour s’engager, puis se lancent souvent dans les démarches plus ambitieuses en donnant plus de jours ou en mettant en place des programmes de mentorat ou de fin de carrière.
</aside>
… avec des collaborateurs aux profils divers
Des attentes différentes :